管理培训

2019年7月中旬日，“智造传承·精创未来”精品课程开发训练营首批课程评审在武汉格力成长学院勤学堂展开。 经过为期两个月共6天的集中培训、辅导、练习和修改，学员们终于带着完善的课程内容走上了讲台，接受何焰老师与评委们的点评。

2020年4月，通用管理应珠海保安集团邀请，为其提供人才培养咨询服务，通过前期对客户的调研及需求分析，通用管理对集团的需求定制了如下的服务思路。 核心思路：紧跟战略，领航开拓，强基固本

通用管理首席专家何焰老师于4月底至锐明总部，与各大战区销售总及人力资源总进行了调研沟通，为锐明《区域营销经理培养学习项目》进行首轮案例与资料采集，并结合LTC业务流程体系进行流程的细化。

通过课程体系建设、智库（内训师专家团队建设）和精品课程设计与开发，建设针对新进员工（管理培训生）、基层员工（老员工）、中基层管理人员和中高层管理人员等五个对象的课程内容

11月26日-27日，通用管理何焰老师为吉尔克史通讯科技（武汉）有限公司（以下简称JACS）中高层管理者完成了两天的微咨询式培训课程。11月26日-27日，通用管理何焰老师为吉尔克史通讯科技（武汉）有限公司（以下简称JACS）中高层管理者完成了两天的微咨询式培训课程。 飞速发展的高科技企业一般情况下都遇到如下问题：1、技术人员成为管理者的“身份转换“带来的意识转化及能力提升问题；2、如何从高阶管理者的位置看待企业发展的问题；3、部门协调沟通的问题。何焰老师利用“一页纸”商业模式画布“，与学员一起就JAC

11月中下旬，保安集团为不断提升品牌服务品质与提升员工项目运营实战能力，特邀通用管理企专家何焰老师到现场指导，针对《国庆70周年焰火项目》等大型活动项目进行详细的工作复盘会议。