企业为了有效传承技术与管理知识建立了一支内部的培训师队伍，但由于这些员工缺乏必要的培训与授课技巧，使得听众倍感乏味，讲师徒劳无功，不能收到良好的培训效果，“企业培训师培训”(简称TTT)正是针对这样的情况设计开发的课程，已经在众多企业成功推行。

   培训目标：企业培训师培训(TTT)的课程将培训师的管理技能、培训教学方法和工具以模块化的方式组织起来，为从事培训的企业人员提供全面的管理技能和素质训练。

培训对象：适用于企业培训经理、人力资源管理者和经常从事一线培训的直线经理。
培训时间：2天（14小时）

培训大纲：
一、企业内部培训师的任务和自我管理
为什么要成为培训师-对自己未来的投资
什么是培训者最终追求的?

二、教学技巧之准备6步法
关注知识点—教案撰写之KISS原则和11个关键词
教案模版展示--如何构思一节课? 
      

三、教学编排技巧
成人学习三个层次分析
教学八字方针