| “中高层管理能力提升培训”的最终目标是要帮助企业建立一支高素质的中层管理团队,有效改善企业的“人才短板”;同时针对中层干部最缺乏的职业素养,从时间管理,领导艺术、沟通及目标管理等方面展开培训,以帮助他们认知自身的“能力短板”并加以改进和提升.课程以中国的传统智慧、儒家思想和文化观念为指导,全面结合中国企业的管理背景,融合组织行为、沟通等多方面知识体系,培养企业中坚力量,是最适合中国国情,全面中层提升管理水平、打造执行力与领导力的全新体验课程。完全能够达到“知行合一,学以致用”的培训效果! “中高层管理能力提升培训”经过“通用管理”顾问团队几年来的整合开发和具体实施,不断创新,更加适合中国各类型企业的管理现实与培训需求。 培训目标: 1. 清楚认知管理者的角色,建立企业中高层管理的共同管理基础与管理语言,形成企业内部的管理共识; 2. 提升中高层的执行能力,培养一支实战型的优秀管理队伍,使他们的表现符合公司的期待与企业文化要求;促进企业内部的管理活力,以及团队合作精神。 培训时间:2天 课程大纲: 第一章 中层管理者的角色和关键任务 第二章 工作计划与目标管理 第三章 激励与指导管理 第四章 高效沟通技能 第五章 情商管理-压力与情绪管理 |