跨界学习—珠海边检副处领导(一期)丰田考察学习之旅
7月中旬,珠海边检副处领导培训拉开序幕,一期副处领导培训还是选择到世界一流企业丰田进行考察,因为丰田管理模式有许多值得边检借鉴和学习的地方。上午考察结束,下午的培训中“通用管理”顾问从参观丰田的六个着眼点回顾丰田参观的各个环节,并向大家讲授丰田的TPS模式及TPS模式背后的文化,最后引发领导思考TPS观念对边检管理工作的启示。
经典案例
- 2011-05-12 珠海边检总站2011首批科队领导培训启动
- 2011-05-12 珠海边检总站第3期科队领导培训圆满完成
- 2010-10-21 让培训见实效:定制化课程开启培训新模式
- 2010-09-29 打破新大学生入职培训常规思路——定制化入职培训获企
- 2010-03-29 聚集公务员管理难点,提升行政执行力!
- 2009-11-29 洞察客户——销售准备五维度分析培训提升营销战果
- 2009-03-15 注重讲师考核,开放备课知识库——内部培训师培训与众不
- 2008-08-29 电力石化班组管理培训深获客户信赖!
- 2008-06-21 客户分享:电力班组长培训项目管理介绍
- 2007-06-20 客户分享:一份投入,十份回报—好培训为企业创利!
- 2006-07-10 “通用管理”个性化培训使客户真正受益
