“中小企业薪酬与绩效设计”论坛企业参与积极！
3月30-31日，“通用管理”专门针对中小企业薪酬与绩效考核设计技巧问题举办了由多位资深顾问演讲、学员提问和讨论、案例分析等多种形式的研讨活动。学员均来自中小型企业的老总、HR、财务、行政总监等中高层，现场提出了许多企业实施薪酬与绩效过程中的难点和尖锐的问题。两位顾问凭借深厚的理论功底及为多家企业实施薪酬与绩效咨询的经验，分别采用案例分析、改变思维模式、灵活进行技术操作等方式进行解答和引导，学员非常满意并表示感谢！
经典案例
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- 2007-04-01 “中小企业薪酬与绩效设计”论坛企业参与积极！
