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日先(中国)"员工职业行为训导"项目正式启动！

     
       11月1日,“通用管理”携手2010年“中国最具创新力高成长公司”——日先陈列展示用品（中山）公司，共同启动《员工职业化训导》大型咨询与培训项目。

      作为一家行业隐型冠军，中山日先公司在经营运作层面成功完成了从制造业向服务业的转型。但是随着转型凸现出来的员工整体职业能力问题，成为企业管理升级的一个瓶颈。为此，“日先学院”希望通过引入第三方的专业指导，培养一批职业化的标杆员工，并通过学员与内训师将相关的知识与技能传播、传授给全体员工，使企业真正成长为高素质的商业零售店铺的整体解决方案提供商。

     “通用管理”顾问团队凭藉对行业的深入理解，对企业问题的洞察，以针对性的方案切中客户需求。在跨年度的项目实施过程中，我们将展开前期密集调研访谈、制订并实施高度个性化的解决方案，同时为客户培养一批实战的员工职业行为辅导师，通过〈员工职业行为手册〉固化企业倡导的职业行为。这对整个“通用管理”团队是一次全新的挑战与尝试！